Inwestycja w kadry - Szkolenia dofinansowane z EFS » 1. Szkolenia z zakresu rozwoju osobistego

Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:45:49 +0000

Czym jest motywacja? Jak sprawiać aby pracownicy osiągali konkretnie wytyczone cele? Założeniem szkolenia jest pokazanie, jak zamieniać niejasne, nieprecyzyjne oczekiwania na motywujące zadania.
Uczestnicy, za pomocą konkretnych doświadczeń, poznają przykłady jak łatwo zmienić krytyczne myślenie pracowników na myślenie pozytywne.

Wypalenie zawodowe – czym tak naprawdę jest jak sobie z nim radzić?

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:43:34 +0000

Wypaliłeś się zawodowo? Czujesz się bezradny? Zmęczony pasmem niepowodzeń? Praca z ludźmi przestała dawać Ci satysfakcję? W pracy wszystko Cię denerwuje? Podczas tego szkolenia pomagamy uczestnikom przewartościować własne działania tak, aby efekty pracy stały się źródłem satysfakcji a nie frustracji. Celem jest realistyczne zdefiniowanie misji organizacji, w której pracują uczestnicy oraz ich roli.

Czas Twoim przyjacielem – efektywne zarządzanie czasem

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:42:41 +0000

Pracuj wydajniej i miej więcej czasu dla siebie. Naucz się samoorganizacji, umiejętności planowania i ustalania priorytetów. Podczas szkolenia dowiesz się jak uniknąć nadmiaru zobowiązań i jak sprawnie zarządzać realizacją zadań.

O co chodzi z tą asertywnością? Miej zawsze własne zdanie!

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:41:25 +0000

Samodzielnie podejmuj decyzje i radź sobie z ich skutkami! Czerp przyjemność z ponoszenia odpowiedzialności. Dowiedz się jak swobodnie wyrażać myśli, uczucia i emocje w sposób bezpieczny dla podmiotu i otoczenia. Naucz się, że zaangażowanie w sprawę zależy tylko od Twojego świadomego wyboru a nie presji otoczenia.

Budowanie pozytywnego nastawienia na zmiany

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:39:33 +0000

Podczas tego szkolenia nauczysz się jak wprowadzać zmiany w organizacji aby nie spotykały się z oporem ze strony pracowników. Dowiesz się jak wykształcić postawy pro aktywne, a w szczególności dotyczące odpowiedzialności, zaangażowania i chęci rozwoju.

Konstruktywne podejście do konfliktu

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:38:25 +0000

Czym jest konflikt? Dlaczego jest zjawiskiem konstruktywnym w pracy zespołowej? Jakie umiejętności przydają się w rozwiązywaniu konfliktów? Odpowiedzi na te pytania poznasz podczas naszego szkolenia.

Zwiększanie kompetencji osobistych w zakresie obsługi klienta oraz skutecznej komunikacji z klientem

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:37:30 +0000

Dowiedz się jak kompetencje osobiste wpływają na budowanie relacji z klientem. Rozwijaj swoje umiejętności społeczne w komunikacji. Naucz się jak konstruktywne rozwiązywać konflikty i jak radzić sobie ze złością podczas pracy z klientem gorącym i zimnym.

Zarządzanie stresem

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:36:59 +0000

Miej satysfakcję z życia! Przestań się martwić i zacznij żyć! Na tym szkoleniu dowiesz się jak radzić sobie ze stresem i jak skutecznie rozwiązywać konflikty interpersonalne. Wskażemy Ci gdzie leży źródło stresu i jakie są metody radzenia sobie z nim. Ponadto poznasz techniki relaksacji i wyciszania które możesz wykorzystać w pracy i w domu.

Trening negocjacyjny – gry symulacyjne

admin — Tue, 20 Apr 2010 12:35:45 +0000

Naucz się jak rozwiązywać sytuacje konfliktowe przez negocjacje! Dowiedz się jak wygrać najwięcej! Dowiedz się jaka jest różnica między negocjacjami miękkimi, twardymi i opartymi na zasadach oraz jak dobrać styl i metodę dla konkretnej sytuacji. Podczas treningu opanujesz podstawowe techniki negocjacyjne oraz wypracujesz własny styl stylu rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
Część praktyczną treningu opieramy na sprawdzonych grach symulacyjnych (ich tematyka może być dopasowana do potrzeb zleceniodawcy).