Podziałanie 8.1.1 ma na celu podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.
W ramach tego podziałania można uzyskać dofinansowanie na ogólne oraz specjalistyczne szkolenia, doradztwo i kursy zawodowe podnoszące i dostosowujące kwalifikacje i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.
Wsparciem objęte mogą zostać między innymi:
- ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych (1 typ projektów)
- doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi), (2 typ projektów)
Grupę docelową projektów realizowanych w ramach 8.1.1 stanowią przedsiębiorcy prowadzący działalność na terenie województwa łódzkiego i ich pracownicy.
Maksymalna wartość projektu – 4 mln PLN.
Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące.
Termin naboru zamkniętego wniosków dla 1 i 2 typu projektów na terenie województwa łódzkiego:
5.07-2.08.2010
Nabór wniosków: 30 lipca 2010 - 30 września 2010
W ramach Działania 8.1 PO IG w 2010 r. uruchomiony zostanie TYLKO JEDEN nabór wniosków o dofinansowanie. Oficjalne ogłoszenie zostanie opublikowane w dniu 15 lipca 2010 r. – obecnie nie jest dostępna ostateczna wersja wytycznych.
Prawdopodobnie, w tym naborze nie będą mogły składać wniosków podmioty w organizacji. Przewiduje się, że będzie można uzyskać dofinansowanie w wysokości 70% (maksymalnie 490 000 zł). Maksymalna wartość projektu to 700 000 zł. Projekty będą mogły być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące
O wsparcie w ramach Działania 8.1 mogą ubiegać się mikro i małe firmy posiadające siedzibę na terenie Polski, a w przypadku osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą – miejsce zamieszkania na terytorium Polski.
Uwaga! Wnioskodawcą kwalifikującym się do otrzymania dofinansowania w ramach działania 8.1 PO IG może być jedynie mikroprzedsiębiorca lub mały przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą nie dłużej niż 1 rok (licząc od dnia wpisu przedsiębiorcy do KRS albo EDG) do dnia złożenia wniosku o dofinansowanie.
Na co można otrzymać dofinansowanie
Kwalifikowany do wsparcia w ramach działania 8.1 PO IG może być tylko taki projekt, w efekcie którego zostanie stworzona, udostępniona i świadczona minimum jedna nowa usługa spełniająca wszystkie warunki przyjęte w definicji e-usługi tego działania. Zgodnie z rozporządzeniem, w ramach działania 8.1 PO IG poprzez e-usługę należy wyłącznie rozumieć usługę świadczoną w sposób zautomatyzowany przez użycie technologii informacyjnych, za pomocą systemów teleinformatycznych w publicznych sieciach telekomunikacyjnych, na indywidualne żądanie usługobiorcy, bez jednoczesnej obecności stron w tej samej lokalizacji.
Jakie są istotne zmiany w sposobie przygotowania i prowadzenia postępowań o zamówienia? Jak wygląda aktualnie procedura odwoławcza?
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najnowszymi regulacjami oraz przedstawienie prawidłowych sposobów udzielania zamówień publicznych (zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych z późn. zm. oraz niektórych innych ustaw).
Szkolenie obejmuje zagadnienia związane z budowaniem pozytywnego wizerunku urzędu i urzędnika w kontekście oczekiwań społecznych, profesjonalizmem w kontakcie klientem, radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz asertywnych strategii komunikacji. Możliwe jest przygotowanie szkolenia w wersji rozszerzonej, lub przygotowanego „na miarę”, według indywidualnych potrzeb i wytycznych.
Jak radzić sobie z klientem gorącym? Co zrobić ze złością w sytuacji napięcia? Szkolenie ma na celu doskonalenie umiejętności skutecznego porozumiewania się, w tym. min. diagnoza stylu porozumiewania się, rozwiązywania konfliktów interpersonalnych w procesie obsługi klienta.
Jak zarządzać przedsięwzięciami które mają odmienny charakter niż standardowe czynności realizowane przez poszczególne działy w firmie?
Celem szkolenia jest pokazanie i nauczenie w jaki sposób tworzyć i zarządzać zespołami zadaniowymi, w kontekście konkretnych sytuacji i projektów, podejmowanych przez daną instytucję. Uczestnicy przez zajęcia praktyczne uczą się podejście do wytyczania, formułowania, komunikowania i weryfikowania celów.
- Microsoft Excel w praktyce – zaawansowane szkolenie wykorzystywania potencjału arkusza kalkulacyjnego
- Microsoft Word w praktyce – zaawansowane szkolenie wykorzystywania potencjału edytora tekstu
- OpenOffice – Calc vs MS Excel
Celem szkolenia jest nauka w praktyce i pokazanie różnic w pracy z arkuszami kalkulacyjnymi Microsoft Excel a OpenOffice Calc.
- OpenOffice – Writer vs MS Word
Celem szkolenia jest nauka w praktyce i pokazanie różnic w pracy z edytorami tekstu Microsoft Word a OpenOffice Writer.
- MS Excel – programowanie VBA
- Pozycjonowanie w Internecie, czyli jak to działa
Jak zachowują się internauci podczas wyszukiwania informacji? Jak wybrać słowa kluczowe?Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy, która pozwoli uczestnikom na samodzielne, skuteczne pozycjonowanie strony internetowej w wyszukiwarce Google, a także wskazanie jak uniknąć podstawowych błędów w pozycjonowaniu.
Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak najefektywniej zoptymalizować kod strony pod kątem pozycjonowania strony internetowej w wyszukiwarce Google, a także jak wykorzystywać dostępne narzędzia do właściwej optymalizacji.
Jak przygotować wniosek? Jakie analizy potrzebne są do szczegółowego opisu wszystkich elementów wniosku? Celem szkolenia jest nabycie umiejętności z zakresu prawidłowego planowania i budżetowania projektu oraz przygotowania wniosku aplikacyjnego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ponadto uczestnicy dowiedzą się jak uniknąć wielu poważnych trudności podczas jego realizacji i co może uniemożliwić jego właściwe zakończenie.
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności z zakresu prawidłowego rozliczania projektów w ramach POKL, w oparciu o aktualne zasady i wytyczne (uwzględniające zmiany wprowadzone po 1 stycznia 2010). W ramach szkolenia szczegółowo omawiane są zasady ewidencjonowania i dokumentowanie wydatków oraz opisywania dokumentów księgowych. Ponadto omawiane są zasady dokonywania zmian zakresie i budżecie projektu i sposób zbierania danych o beneficjentach ostatecznych.
Jak zminimalizować ryzyko związania się z nieuczciwym partnerem biznesowym? Jak go zweryfikować? Jakie symptomy mogą świadczyć przeciw nowemu kontaktowi biznesowemu?
Celem szkolenia jest praktyczna demonstracja jak korzystać z dostępnych źródeł otwartych, w celu sprawdzenia wiarygodności nowego kontrahenta. Pokażemy również w jaki sposób sprawdzić istnienie podmiotu gospodarczego i jak określić czy kontrahent nie ma problemów z prawem.
