Rosnąca konkurencja na rynku wymusza konieczność podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych, a także doszkalania pracowników. Z punktu widzenia właścicieli firm – trzeba wiedzieć, jak zmienia się rynek, aby podejmować trafne decyzje. Należy zatem także doszkalać swoich pracowników, aby nie dać się pokonać lepiej doinformowanej konkurencji. Z punktu widzenia pracownika – im większa wiedzę i umiejętności posiadam, tym większe mam szanse na lepiej płatna i ciekawa pracę. Dodatkowo, jeśli obecny pracodawca dba o mój rozwój osobisty zapewniając mi udział w szkoleniach, podwyższa to efektywność mojej pracy.
Firma MSR od kilku lat oferuje szeroki wachlarz szkoleń projektowanych pod szczegółowe wytyczne klienta. Są to szkolenia dla kadry zarządzającej, dla pracowników firm, a także dla urzędników.
Przykładowe szkolenia:
- 1. Budowanie efektywnych zespołów zadaniowych i zarządzanie poprzez cele
- 2. Nowoczesny urzędnik – pozytywny wizerunek urzędu
- 3. Konstruktywne podejście do konfliktu
- 4. Budowanie pozytywnego nastawienia na zmiany
- 5. Efektywne zarządzanie czasem
- 6. Trening asertywności
- 7. Metody pracy z trudnym klientem
- 8. Profilaktyka wypalenia zawodowego
- 9. Techniki motywacyjne
- 10. Sztuka wystąpień publicznych i prezentacji
- 11. Zwiększanie kompetencji osobistych w zakresie skutecznej komunikacji z klientem
- 12. Zamówienia publiczne dla zamawiających
- 13. Ustawa o ochronie danych osobowych
- 14. Przetwarzanie danych osobowych przy użyciu systemów informatycznych
- 15. Dyscyplina finansów publicznych i odpowiedzialność za jej naruszenie
- 16. Pomoc publiczna w teorii i praktyce
- 17. Przygotowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL)
- 18. Realizacja i zarządzanie projektem w ramach PO KL
- 19. Kwalifikowalność wydatków oraz nieprawidłowości w projektach w ramach POKL
Zapraszamy do kontaktu >>.
